私たちと一緒に働きませんか？

医療法人社団宗仁会武蔵野病院

武蔵野病院は歴史と伝統のある病院で、精神科治療と看護において「患者様ひとりひとりに思いやりの心」を持ち、「家庭的で暖かい治療現場の雰囲気」を大切にしています。職員は患者様のニーズを理解し、個別の治療・看護プログラムを設定し、医師、看護師、他の職員が協力して患者様の社会復帰を支援しています。当院の人間味あふれる雰囲気は、患者様のために大切に守られ、今後も続けていくと共に、より多くの患者様のために精進してまいります。

武蔵野病院の看護部の魅力

１．入社後の手厚いサポート

入職後はOJTとしてプリセプター制度を導入しています。
担当プリセプターだけでなく、管理職をはじめ病棟全体で新入職の方が安心して成長できるようにサポートします。

２．外部研修への参加

当院では、知識・技術の向上をOFFJTにて実施しています。
研修参加費、交通費の全額もしくは一部を当院が負担することで、スキルアップをサポートしています。

病棟看護師の一日紹介

　　　　　　　閉鎖病棟の一日の流れ　　　　　　　　　　　　　療養病棟の一日の流れ

武蔵野病院の目標

①　従来の精神病院を廃止し「治療」「療養」「社会復帰」を三大柱に、現代の「精神科病院」を構築する

②　患者様一人一人に合った適切な総合医療サポートメントを患者様のご家族を含めてチーム医療で提供する

③　医師や看護スタッフだけではなく、病院職員全員による家庭的で心あたたまる「外来」「入院」「社会復帰」環境を実現する

④　個々の病院職員は、プロフェッションな職業であるという自覚を忘れることなく、その各々の分野で一流を目指し、その結果、患者様に対して最高の医療サービス が提供出来るよう、常に工夫、学習、努力を惜しまない

⑤　病院職員は、一般社会における精神障害者に対する偏見、差別をなくすために、 日常生活においてもその啓蒙に努めなければならない。また、上尾市を中心とした 埼玉中央医療圏の地域に根ざした精神科病院として、多くの地域住民の皆様と 協調しながら、よりよい精神科衛生環境を実現する

看護部長からのメッセージ

当院は、有給休暇の取得率が極めて高く、休みが取りやすいのが魅力かと思います。
勤務形態としては、週休2日、2交代制で日勤は7時間勤務です。残業はほとんどありません。子育てや介護といった家庭の事情についても配慮し、家庭を大切にしながら仕事もできる職場づくりを目指しています。
精神科経験の有無は関係ありません。少しでも当院に興味がありましたら、是非見学・面接にお越しください。正看護師も准看護師も看護助手（無資格・未経験可）も大歓迎です。
ご連絡お待ちしております。